Autor: KinderStärken e.V.

Seit mehr als einem Jahr arbeitet das KiWin-Team mit einem interdisziplinären Projektbeirat mit Vertreter*innen aus Politik, Wissenschaft, Expert*innen aus Vereinen und Verbänden sowie Trägervertreter*innen und Akteur*innen des Aus-, Fort- und Weiterbildungssektors zusammen. Halbjährlich trifft sich der Beirat, um das Projekt inhaltlich zu diskutieren und fachlich zu begleiten.

Schwerpunktthema des dritten Beiratstreffens am 18.5.2018 war die Diskussion von Strategien zur Streuung von Projekterkenntnissen in den Bereich der schulischen und außerschulischen Aus-, Fort- und Weiterbildung für (angehende) Fachkräfte der Elementarpädagogik. Normen Girmann, Bereichsleiter Bildung im Bodelschwingh-Haus Wolmirstedt, referierte in diesem Zusammenhang als Experte für den Bereich der fachschulischen Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher*innen. Auf dieser Grundlage diskutierten der Beirat und das KiWin-Team Anknüpfungspunkte für einen erfolgreichen Transfer von Projekterkenntnissen in dieses Feld, den das KiWin-Team im weiteren Projektverlauf stärker in den Fokus nehmen möchte.

Auf zwei überaus gelungene Veranstaltungen blickt das KiWin-Team im Sommer 2018 zurück: Am 29. & 30.6.2018 richtete das Team eine Fachtagung zu „Vorurteilen und Diskriminierung in der Kindheit – Kindliche Handlungsfähigkeit in intersektionalen Machtverhältnissen“ auf dem Stendaler Campus aus. Wissenschaftler*innen aus Großbritannien, der Türkei und Deutschland präsentierten und diskutierten Ansätze und Fragen der Kindheitsforschung und gaben dem Projekt Impulse zu Möglichkeiten praxisrelevanter Forschung im Handlungsfeld frühe Bildung. Damit wurde die Basis für weitere Zusammenarbeiten gelegt.

Am 23.8.2018 stellte Nuran Ayten auf dem Stendaler Campus den Ansatz der „Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung®“ als inklusives Praxiskonzept der Fachstelle Kinderwelten theoretisch und praktisch vor. Erzieher*innen, Student*innen, Trägervertreter*innen und Fachberater*innen diskutierten die Bedeutung und Implementierung des Inklusionsansatzes in der Praxis. Ebenso bedeutsam war der Austausch über Anforderungen in der Praxis und die Reflexion der eigenen Haltung. Aufgrund der positiven Resonanz und vielfachen Wunsch wird die Veranstaltung am 7.12.2018 wiederholt.

Zuvor steht am 17.9.2018 jedoch erst einmal das Thema „Inklusion als Leitungsaufgabe“ auf dem Weiterbildungsprogramm. Diese ebenfalls kostenlose Fortbildung richtet sich speziell an im Elementarbereich tätige Leitungskräfte sowie Trägervertreter*innen und Fachberater*innen.

Für beide Fortbildungen nimmt Denise Mikoleit Rückfragen und Anmeldungen entgegen.

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